Nous exhortons les responsables politiques à mettre en place des législations et des politiques inclusives qui garantissent l’égalité des droits pour toutes les personnes, indépendamment de leur orientation sexuelle, identité de genre ou expression de genre. Cela inclut la lutte contre les discriminations au travail, dans le logement, dans l’éducation et dans tous les aspects de la vie quotidienne.

Nous appelons les entreprises, les établissements scolaires et les organisations à investir dans des programmes de sensibilisation et d’éducation visant à promouvoir la compréhension, le respect et l’acceptation de la diversité LGBTIQ+. Cela passe par des formations pour le personnel, des ressources pédagogiques inclusives et des campagnes de sensibilisation dans les médias et sur les réseaux sociaux.

Nous demandons aux acteurs de la santé de garantir un accès équitable et non discriminatoire aux services de santé pour les personnes LGBTIQ+. Cela implique la formation du personnel médical sur les besoins spécifiques des personnes LGBTIQ+, l’adaptation de l’offre de soins de santé adaptés et le respect de l’identité de genre des patients.

Nous encourageons les initiatives associatives et communautaires visant à renforcer le soutien et la solidarité au sein de la communauté LGBTIQ+. Cela inclut la création d’espaces sûrs, de groupes de soutien et de réseaux d’entraide, ainsi que la promotion de la visibilité et de la représentation LGBTIQ+ dans les médias et la culture.

Nous soutenons les individus de la communauté LGBTIQ+ dans une démarche d’accès au à leurs droits, à la capacité d’avoir confiance nécessaire pour prendre le contrôle de leur propre vie et influencer les décisions qui les affectent. Nous nous inscrivons dans un processus de renforcement des ressources individuelles et collectives, ainsi que des compétences et des opportunités, permettant aux personnes LGBTIQ+ de réaliser leur plein potentiel et de participer activement à la société.

Nous reconnaissons que chaque individu porte en lui une multitude d’identités et d’expériences qui se chevauchent et interagissent de manière complexe. L’intersectionnalité nous rappelle que les luttes pour l’égalité ne peuvent pas être menées de manière isolée, mais doivent prendre en compte les multiples dimensions de l’identité, y compris la race, le sexe, la classe sociale, le handicap, la religion, et bien d’autres.

Nous proclamons que l’intersectionnalité est au cœur de notre mouvement inclusif qui reconnaît et valorise la diversité de nos communautés.